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área da saúde
Nossa equipe de saúde é formada por profissionais apaixonados pelo que fazem. São médicos, enfermeiros, nutricionistas, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, farmacêuticos, psicólogos e assistentes sociais, que tem como missão fazer o bem e cuidar de vidas. Nosso propósito é oferecer a melhor assistência e acolhimento aos pacientes.
vagas
abertas
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CORPORATIVO
Nosso time corporativo é composto por profissionais apaixonados pelo que fazem, e que entendem que todas as tarefas e funções administrativas ou executivas são essenciais para dar suporte e estrutura para que nossos serviços cheguem à casa dos pacientes e seus familiares da melhor maneira.
Operações, Finanças, Recursos Humanos, Tecnologia e Inovação, Marketing são algumas das áreas que dão suporte para que o time assistencial e técnico possa proporcionar a melhor experiência aos nossos pacientes e familiares.
VAGAS
ABERTAS
Auxiliar Administrativo de Escala – Unidade São Paulo
Modelo de contratação: CLT
Vaga afirmativa para pessoas com deficiência
Quais as atividades:
-
Atender via contato telefônico solicitações direcionadas a escala referente a cobertura de folgas, troca de profissionais, reclamação de familiares e as registra por meio de abertura de ocorrência, no sistema IW. Descreve e notifica minuciosamente o ocorrido no sistema e as ações tomadas para resolução dos problemas;
-
Comunicar a cooperativa, referente o não comparecimento dos profissionais agendados para respectivo plantão (técnicos e auxiliares em enfermagem);
-
Solicitar novo profissional a cooperativa para cobertura de furo da escala vigente;
-
Negocia, por meio de autorização gerencial/cooperativa, valores diferenciados para técnicos e auxiliares em enfermagem caso haja necessidade de novo plantão;
-
Registrar no sistema IW descrição detalhada (data, valor acordado, nome e cargo do profissional que aprovou a autorização) motivos do novo plantão e dos valores acordados;
-
Registrar em sistema IW descrição detalhada de pagamento de valor diferenciado para profissionais não cooperados, ou que não fazem parte;
-
Monitorar mensalmente a fim de evitar erros de pagamentos e mudanças relacionadas à troca de profissionais ocorridas durante o respectivo período e as registrar no sistema IW;
-
Realizar conferência das planilhas de cobrança enviadas pelas cooperativas e realizar o fechamento junto com a pagadoria.
Experiência, formação e habilidades:
-
Experiência: Mínima de 6 meses no setor escala em Home Care.
-
Conhecimentos: Sistema IW
-
Formação: Ensino médio completo
Benefícios: Vale refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Seguro de vida, Plano de Saúde e Odontológico da Bradesco e Gympass.
Especialista de Treinamento e Desenvolvimento – Unidade Rio de Janeiro ou São Paulo
Modelo de contratação: CLT
Atividade Presencial: Das 8h às 17h48
Quais as atividades:
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Realizar análises de necessidades de treinamento e desenvolvimento, identificando lacunas de competências;
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Desenvolver e implementar programas de treinamento para aprimorar habilidades e competências dos colaboradores;
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Colaborar na gestão de processos de avaliação de desempenho e fornecer feedback construtivo;
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Participar ativamente na definição e promoção da cultura organizacional desejada;
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Contribuir para a implementar projetos e ações de gestão de mudanças.
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Apoiar iniciativas de engajamento e retenção de talentos;
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Colaborar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos organizacionais;
-
Coletar, analisar e apresentar dados relevantes para monitorar o progresso das iniciativas de desenvolvimento organizacional;
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Fornecer suporte em projetos de desenvolvimento de liderança;
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Realizar processos de recrutamento e seleção apoiando os gestores na definição do melhor perfil de candidato.
Experiência, formação e habilidades:
-
Formação superior completa;
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Inglês de intermediário a fluente para conversação e escrita;
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Pacote Office completo;
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Experiência anterior com desenvolvimento organizacional;
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Domínio de métodos de avaliação de desempenho e técnicas de treinamento;
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Domínio de plataformas de EAD;
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Habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe;
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Conhecimento de ferramentas e tecnologias de gestão de desempenho é uma vantagem;
-
Disponibilidade para viagens nacionais;
-
Reporte ao Gerente de RH.
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comercial
Nosso time comercial é responsável por prospectar novos clientes (operadoras, planos administrados, entre outros) e garantir a fidelidade do cliente atual, buscando qualidade e resolutividade no atendimento às suas demandas.
Buscamos profissionais comprometidos em atender e assessorar o cliente em todos os seus níveis, visando o bom relacionamento e a qualidade deste acompanhamento.
Nossa área comercial é dividida entre Núcleo Comercial, Captação e Implantação.
vagas
abertas
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